|
Kartlegging
Vernerunde
Bedriftshelsetjenesten ønsker å delta i bedriftens
vernerunder minst én gang i året. Vernerundene arrangeres av bedriften og foregår etter
bedriftens dokumenterte rutiner for vernerunder. Vernerunder er en viktig del
av IK-systemet, og bedriften har selv ansvar for at bedriftshelsetjenesten
kontaktes.
Kartlegging
av fysiske arbeidsmiljøforhold
Bedriftshelsetjenesten kan foreta kartlegging av fysiske
arbeidsmiljøforhold
(f.eks. støy, lys, inneklima, ergonomisk utforming ol.). På
bakgrunn av kartleggingen kan vi vurdere risiko for helsefare og fremme forslag
om forebyggende tiltak.
Kartlegging
av organisatoriske og mellommenneskelige forhold
Bedriftshelsetjenesten kan sammen med bedriften kartlegge
organisatoriske og mellommenneskelige forhold, og bidra i prosesser for å
utvikle dette.
Undersøkning
og tilpasning av enkelt- arbeidsplasser
Ved behov kan bedriftshelsetjenesten hjelpe til med å
tilpasse arbeidet for den enkelte arbeidstaker.
Kartlegging
av arbeidsrelatert sykefravær
IBHT kan bistå bedriftene med å
lage rutiner for å få tak i sykefravær
som kan ha noe med arbeidsmiljøet
å gjøre.
|
|
|
|
